Vannak munkahelyek, ahol a szubjektív megítélés a döntő. Ez sokakat sérthet, hiszen nem biztos, hogy az éppen frissen előléptetett kolléga teljesítménye nagyobb volt, mi a többieké. Egy vezetőnek nagyon nehéz teljesen objektíven értékelni. Nem is mindig van a kezében megfelelő anyag erre. Nem tudhatja pontosan ki mivel foglalkozik a leghatékonyabban, ki miben a legjobb, ki mennyi időt is tölt ténylegesen a feladatok elvégzésével. Ezeknek a problémáknak az elkerülésére fejlesztették ki a desktoptracker.hu rendszerét. A munkavállalók a belépést követően úgy dolgoznak ezután a számítógépükön, hogy minden megnyitott oldal, minden meglátogatott, letöltött adat rögzítésre kerül. A jelentésekből egyértelműen látni lehet majd, hogy kinek mekkora a teljesítménye, ki milyen hatékony a feladatok elvégzésében. A közösségi oldalak, a hírportálok látogatottsága lényegesen csökkenni fog. Ezáltal munkáltató és munkavégző egyaránt elégedettebb lesz. A hatékonyabb munkavégzés magasabb profitot, több ügyfelet, elégedettebb partnereket fog hozni. A munkavállalók pedig objektív megítélésben, jutalmazásban, előléptetésben részesülhetnek.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eget consequat odio. Proin sapien erat, venenatis ut mollis vel, pulvinar in eros. Cras vel felis massa, a vulputate leo. Donec posuere, orci in congue faucibus, erat metus feugiat augue, congue ultricies orci nulla in velit. Morbi pulvinar, justo nec suscipit bibendum, nisl est cursus orci, non sagittis ipsum enim sed orci.